[五个发展理念]创造15亿元——鞍钢集团创新活动取得丰硕成果

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最近，记者了解到，鞍钢鼓励和支持群众创新活动。2019年，通过开展全方位群众性科技创新活动，实施了596个项目，实现了降本增效，效益超过15亿元。

鞍钢股份以创新工作室为重要起点，围绕生产经营的关键点、提高质量和效率的切入点、绿色制造的切入点，不断加快大规模创新活动的步伐，确保大规模创新活动服务于生产经营中心。该公司有72个面向工厂以上员工的创新工作室。两年来，鞍钢投资900多万元，支持创新工作室项目296个，完成技术创新项目2787个，获得发明专利183项，实用新型专利327项，推广工厂级先进操作方法493种。30种操作方法被评为鞍钢集团先进操作方法。完成1366个青年创新攀登项目和353项推广成果。2019年，通过全面开展群众性科技创新活动，实施了596个项目，实现了降本增效，效益超过15亿元。

鞍钢股份注重围绕生产经营中心的大规模创新活动，依靠大规模创新活动产生成果和聚集人才。鞍钢热轧带钢厂曲晓东、焦化厂李获辽宁省科技进步奖二等奖；鲅鱼圈钢铁分公司炼钢部金百钢获中国第一个发明和创业成就奖二等奖；炼钢总厂和热轧带钢总厂董分别获得第五届全国劳动者优秀技术创新成果二等奖和三等奖。刘铁作为中国25名高技能人才之一，应邀参加了中华全国总工会组织的赴德考察。化工科技股份有限公司第一回收作业区等126个质量控制团队被评为国家、行业和省级优秀质量管理团队；中厚板厂厚板生产线生产作业区剪切班等44个班组被评为国家、行业和省级质量信得过班组；在辽宁质量管理集团活动中，有11个单位和2人被评为优秀企业和优秀领导。在职的青年工人有381人，64名青年被提升到岗位或级别。

鞍钢股份继续开展丰富多彩的群众性创新活动。在过去的两年中，有三个项目获得了中国创新方法竞赛，其中铁水脱硫除渣系统创新项目获得了一等奖。16个项目获得第三届冶金青年创新大赛。20个创新项目进入辽宁职工创新大赛决赛，6个项目晋级决赛。鞍钢炼钢厂的刘铁等三人分别获得第四名和第五名。98项专利获得国际和国内发明展览奖，其中2个项目获得杰出创新奖，21个项目获得金奖，37个项目获得银奖，38个项目获得铜奖。

鞍钢股份面临着钢铁行业日益激烈的市场竞争，充分发挥工会、科协、共青团等群众组织在推进群众性创新活动中的独特优势，着力解决生产中遇到的困难和瓶颈，提升企业效益，为加快企业优质发展提供不竭动力。一线工作者的创新成果紧跟行业发展，具有赶超先进、引领先进的特点，能够有效推动行业和企业的技术进步，产生直接的经济效益；植根于一线的员工创新工作室就像一块磁铁，聚集了更多致力于创新的成员，大量的技术创新活动充满了员工；每一种具有独创性、先进性、科学性和推广价值的操作方法，都是一线工人在现场实践中发现和解决问题后总结出来的先进操作经验，对其他生产线的同类工作具有很强的借鉴意义，具有很高的推广价值，是群众性技术创新活动的又一特点。因此，鞍钢股份不仅为一线员工的创新活动搭建了平台，而且贯穿于组织和选择群众性技术创新活动的全过程，使群众性技术创新活动成为推动企业高质量发展的强大动力。

全媒体首席记者程云和

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来源：鞍山新闻