县社保局规范管理 保障民生

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年初以来，县社保局按照“可持续发展、规范管理、优质服务、保障民生”的原则，采取有效措施，不断提高工作效率，克服困难，务实创新，实现了“保增长、保民生、保稳定”的目标。

许多指标已经得到改善。截至目前，企业基本养老保险基金收入为1.1636亿元，同比增长5854万元；基金支出7482万元，余额4154万元。工伤保险基金收入106万元，比去年同期增加28万元；基金支出11万元，余额95万元。生育保险基金收入90万元，比去年同期增长26万元；基金支出3万元，余额87万元。幸存者的退休费用和生活费用及时支付，工资于4月调整并重新发放。新农保参保人数140098人，保费收入1678万元，参保率93%。关键工作有新的突破。在《致企业函》中，宣传了企业和职工参加养老保险的权利和义务的有关规定。通过检查各单位的工资、财务帐目和所得税决算报告，找出个别单位漏报和漏缴的问题。过去，单位自行申报参保人数和缴费基数，并采用各单位申报工资的方式，确保足额缴费。为7269名新参保人员办理了基本养老保险，并对新参保人员的个人信息和个人账户进行了及时记录、核实和核对。对于企业养老保险，我局及时采取有效措施解决拖欠保费问题。在确认县内事业单位退休人员生存后，发现7人有疑似问题，有效解决了虚报养老金问题。通过实行月申报缴费制度，该局规定各单位每月必须按时缴纳保费，从而消除了少缴或漏缴保费的现象，确保所有员工足额缴纳保费。

在制度建设方面有了新的举措。我局建立了例会制度，每周一召开常务会议，总结上周工作，安排本周工作，突出工作重点，解决实际问题。明确了各部门的职责和工作流程，完善了监督制约机制。该局每月组织干部职工学习一两次业务和时事政治知识，提高了干部职工的综合素质。我局高度重视廉政教育，通过观看警示教育专题片、签署岗位廉政承诺书、查找岗位风险点等措施，大力倡导勤政廉政，树立机关良好形象，为各项工作有序高效开展奠定坚实基础。

(翟明辉、李美茹)

来源：鞍山新闻