药山镇着力打造“四型”镇村干部

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新年伊始，万象更新。瑶山镇党委和政府在新的一年里制定了新的规划，重点建设服务型党组织，加强镇村干部队伍建设，打造“精干、务实、服务、廉洁”的镇村干部队伍。

能力类型。加强学习培训，制定计划，设定目标，不断提高乡镇干部率先致富的能力，鼓励乡镇干部率先发展产业，带领群众致富。注重把村级党组织的领导干部培养成政治素质高、综合能力强的好干部，努力构筑强大的基层战斗堡垒。

实用型。建立健全乡镇干部工作考核机制，实行乡镇干部定期述职制度。为了加强村干部队伍建设，增强村干部责任感，积极落实各项工作任务，镇政府专门制定了《105村干部岗位责任报酬考核细则》，该细则综合了镇政府27个部门的意见，把实事求是作为考核干部工作绩效的重要标准，确立了艰苦奋斗、服务群众的工作方向。

服务类型。村干部岗位承诺制度的建立，要求村干部公开年度重点工作承诺，并在年底召开村民代表会议进行考核，对不履行承诺、服务效率低下的人员给予一定的经济处罚。

干净和诚实。定期组织村干部观看警示教育片，将红色教育纳入全镇“三会一课”的重要内容，加强对两个村委会干部的纪律监督，确保村干部廉洁履职，树立廉洁新形象。

来源：鞍山新闻