药山镇出新招 抓干部管理

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今年以来，为进一步转变工作作风，推进重点工作落实，促进跨越式发展，建设幸福瑶山镇，瑶山镇进一步完善内部监督，突出年度重点工作的进度和质量。首先，公开政府干部的下落。镇里在一楼秘书室设立了员工去向簿，公开政府干部的去向，包括“在职、出差、开会、去村(时间和地点)、病假和事假”等六种去向标识，要求所有干部每天根据自己的工作安排及时更新自己的去向。镇纪委随时监督检查干部职工的去向是否真实，实行干部职工考勤登记管理、去向公示、干部休假审批和备案，如实反映干部职工的工作状况。第二，实行半年度报告和年度评估制度。每半个月，各站办公室负责人以书面形式向镇党委、政府报告本月本部门工作进展情况、存在的困难和下一步工作。听取镇领导班子的指导和意见。年底前，我们将结合平时情况对各车站办公室的工作进行评估，并在全市范围内排名后上报。

来源：鞍山新闻