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为了增强农村干部的能力,提高农村干部的素质,清凉山镇以增强理论素质为目标,以丰富专业知识为出发点,采取会议代替培训等多种形式,注重学习和交流经验,努力建设一支能当官能做好事的基层干部队伍。

首先,上好“理论知识”课,建设一支理论素养高的村干部队伍。要利用干部会议、党委中央小组学习等各种有效平台,加强理论知识的学习。使他们进一步了解农村基层组织建设面临的形势和任务,增强推进农村改革发展的素质,提高做好农村工作的能力。增强村党支部书记的政治信念,不断增强团结带领群众发展农村经济、实现共同富裕的意识。

清凉山镇为基层干部上好三课

第二,上好“商业知识”课,建设一支称职的村干部队伍。利用远程教育平台,根据实际情况制定具体的村干部培训计划。聚焦现代农业、市场经济、实用技术、依法办事、村务公开、民主管理、服务群众、如何做好村干部等。通过集中辅导与分散自学相结合,经验交流与实地考察相结合,开展村干部业务培训。

第三,上好“廉政知识”课,建设一支注重品行的村干部队伍。镇党委严格执行村支书任命前的廉政谈话制度,对村支书提出要求,明确责任,敲响警钟,切实做好廉政工作,履行职责。通过组织和观看反腐教育电影,学习专题反腐知识,可以增强村干部的反腐意识,有效杜绝工作中的“无为、混乱、慢行”不正之风。与此同时,村支书考核不断加强,村支书和主任履行职责、行使权力的行为进一步规范。

来源:鞍山新闻

标题:清凉山镇为基层干部上好三课

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