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第一,强化学习意识,解决能力不足的问题。大力发展学习型作风,推进学习的常态化和制度化,引导乡镇党员干部开阔思维视野,排除思想障碍,突破思维定势,提高工作能力和水平。

二是强化服务意识,解决玩忽职守、不愿当官的问题。克服部分干部安于现状、不进步、混日子、重管理轻服务的倾向,引导乡镇党员干部强化“领导就是服务,责任就是责任”的意识,变管理为服务,变被动服务为主动服务,提高服务质量,提升服务形象。

第三,增强责任感,解决害怕承担责任的问题。引导乡镇党员干部强化责任意识,在困难面前不逃避、不退缩,在矛盾面前敢于把握、敢于负责,在风险面前敢于行动、敢于承担,明确保护改革者,鼓励创新者,支持官员,宽容犯错者。

四是强化效率意识,解决作风不正的问题。强化环境是生产力和效率即竞争力的理念,着力纠正懒惰、怠惰等不正之风,优化农业服务环境,引导乡镇党员干部跳下来努力工作,形成拼搏、竞争、拼搏的浓厚氛围。

第五,强化清廉意识,解决贪官污吏问题。着力纠正政治清廉、吃拿卡、不按规定办事的问题,引导乡镇党员干部始终以廉洁自律为基础,坚持廉洁自律,依法办事,努力营造干部廉洁、机关廉洁、政治清明的良好政治生态。

来源:鞍山新闻

标题:杨家堡镇“五强化五解决”转作风提效能

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