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黄骅店镇党委以创先争优活动为载体,大力加强效能建设,不断改进政府机关工作作风,提升政府干部综合素质和业务能力,为推进重点工作和项目建设增添活力。 一是注重学习实践,提高干部综合素质。要把加强对党委成员和干部的学习作为推进工作的有效措施,正确认识新时期党在农村的政策,不断提高政府干部的理论素养,增强服务发展的能力,促进农村经济社会的健康发展。镇党委在加强理论学习的同时,紧紧围绕镇里的经济社会发展思路,精心确定研究主题,组织政府干部深入村组和农民进行调研,广泛征求意见,这是一个谋共同发展的方案。最近,镇党委组织干部进行了5次集体学习,有183人参加,撰写了4份研究报告。 二、抓管理,强化监督,转变干部工作作风。镇党委研究制定了《黄骅店镇村干部管理办法》、《黄骅店镇站岗职责》、《黄骅店镇村干部考核办法》等一系列考核管理办法。解决了政府干部在作风纪律、行政执法、工作落实、创先争优等方面的不良现象。严格执行政府干部考勤制度,实行量化考核,并将考勤结果与干部年终考核相结合,充分调动政府干部的积极性。畅通监督渠道,重视群众来电、来信、来访,多渠道听取社会情况和公众意见,广泛接受监督,增强政府干部的责任感和紧迫感。 三、抓落实,树形象,确保干部服务到位。认真贯彻《一线工作法》,真正把握形势,推进一线工作。对于急需解决的问题,要快速高效地“立即着手”,对于困难的问题,要“主动着手”,对于关键问题要“上门”,对于瓶颈问题要“灵活处理”创新思维,不涉及敏感问题。“政务公开”增强了政府干部的服务意识,树立了良好的形象

来源:鞍山新闻

标题:黄花甸镇突出“三抓”强化自身建设

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