兴隆街道圆满完成村“两委”换届工作

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截至3月25日，兴隆街下的五个村全部完成了村“两个委员会”的变更，所有的支部书记和村主任都“承担了一项任务”。通过这次村级换届选举，村干部的年龄结构和知识结构越来越合理，中青年干部蓬勃发展，换届选举的预期目标顺利实现。

年龄知识结构是最好的。新当选的村“两委”干部中，45岁以下的占73.9%，大专以上的占60.9%，中共党员占82.6%，原村“两委”干部占61%。通过一大批高学历青年干部，丰富了他们在村“两委”的岗位，进一步优化了干部的年龄结构和知识结构，使村“两委”吸收了新的干部，特别是无纸化办公的程度大大提高，接受新的市场知识和率先致富的能力大大提高。半数以上的“老村干部”留任，也保证了村务交接的顺利进行，尤其是帮扶和传承的作用，老、中、青三者的结合更加合理，战斗堡垒的作用得到充分体现。人民的意见和声音得到了很好的回应。新当选的23名村“两委”干部是兴隆村600多名农民党员和群众推荐的家长。在整个推荐和选举过程中，街道党工委充分听取人民群众的意见和民意，多次进行党纪政纪审查。经过县级和街道级筛选，当选的村干部不仅个人作风正派，政治敏感度高，而且有较高的威望和民意基础。通过走访，我们了解到村民们对新当选的村干部充满希望，愿意团结一致，积极配合开展村务工作。应正确选择重点和难点。面对选举问题中重点和难点村的复杂选举情况，街道党工委提前调查掌握了第一手选举信息。对于不符合推荐条件的老村干部，主要领导要反复面试，做好思想工作。在选举和投票工作中，党工委派两名政府干部到各村组配合选举，全程监督，事事亲力亲为，确保没有出现重大选举问题，各村“两委”换届如期顺利完成。

到目前为止，各村都在认真进行村级财务审计的交接工作，为下一阶段扶贫等各项事业的顺利开展打下了坚实的基础。

来源：鞍山新闻